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公路港集團(tuán)黨委到倉(cāng)儲(chǔ)單位慰問一線職工
來(lái)源:系統(tǒng)管理員 時(shí)間:2016/7/8 點(diǎn)擊:4163次

78日,公路港集團(tuán)副董事長(zhǎng)、副總經(jīng)理劉新鋒和黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席王東民受李永建董事長(zhǎng)委托深入倉(cāng)儲(chǔ)單位一線,看望倉(cāng)庫(kù)庫(kù)區(qū)、分揀貨臺(tái)、露天工作等高溫作業(yè)崗位工作的一線職工,送去綠豆、冰糖、毛巾等防暑降溫用品,在炎炎夏日為職工送清涼。并要求倉(cāng)儲(chǔ)單位加強(qiáng)防暑降溫工作力度,采取有效措施,避免出現(xiàn)中暑及高溫導(dǎo)致的其他危害,確保職工安全。

隨后召開的職工代表座談會(huì)上,劉新鋒副總經(jīng)理聽取了倉(cāng)儲(chǔ)單位近期工作匯報(bào)及職工代表的意見和建議,并對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)單位下一步工作提出三點(diǎn)要求:一是要以兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育為契機(jī),加強(qiáng)技能培訓(xùn),提升職工素質(zhì),鼓勵(lì)職工為倉(cāng)儲(chǔ)單位經(jīng)營(yíng)建言獻(xiàn)策,做企業(yè)發(fā)展的有心人。二是要順應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì),充分利用現(xiàn)有資源,積極挖掘市場(chǎng)需求,努力實(shí)現(xiàn)倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí),打造良好企業(yè)品牌。三是要理清發(fā)展思路,創(chuàng)新管理模式,以績(jī)效改革為依托,充分調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性,實(shí)現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展,確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值。

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