集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理部要求部門人員做到“四個(gè)提高” |
來(lái)源:系統(tǒng)管理員 時(shí)間:2013/3/29 17:00:00 點(diǎn)擊:3032次 |
3月27日上午,集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理部召開(kāi)工作例會(huì),認(rèn)真總結(jié)梳理了部門近期工作,明確了年度經(jīng)營(yíng)考核目標(biāo)編制、集團(tuán)合同審批、經(jīng)營(yíng)臺(tái)帳建立等工作目標(biāo),要求部門全體員工認(rèn)真做到“四個(gè)提高”:一是提高工作質(zhì)量,切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),認(rèn)真履行崗位職責(zé);二是提高工作效率,準(zhǔn)確把握時(shí)間節(jié)點(diǎn),確保經(jīng)營(yíng)管理工作緊張有序開(kāi)展;三是提高工作能力,積極學(xué)習(xí)充電,不斷提升自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì);四是提高服務(wù)水平,時(shí)常換位思考,切實(shí)提高對(duì)所屬經(jīng)營(yíng)單位經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)。 |