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    為樹立全員責(zé)任意識，確保圓滿完成年度目標(biāo)任務(wù)，4月10日，倉儲單位組織召開2014年度目標(biāo)責(zé)任書簽訂會議。會上，倉儲單位總經(jīng)理代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子與各部門分別簽訂了經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)責(zé)任書、工作目標(biāo)管理責(zé)任書、安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。

    會議結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際，對2014年重點(diǎn)工作進(jìn)行了部署：一是加強(qiáng)戰(zhàn)略管理，在公司原有發(fā)展規(guī)劃的基礎(chǔ)上，逐步完善企業(yè)管理與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，不斷增強(qiáng)公司可持續(xù)發(fā)展能力。二是進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范合同簽訂流程，增強(qiáng)公司風(fēng)險(xiǎn)管控能力。三是在風(fēng)險(xiǎn)可控的前提下，繼續(xù)大力發(fā)展外倉，深度服務(wù)客戶，確保長期合作。四是建立主動性工作意識，緊緊圍繞公司“五個利于”，深入開展轉(zhuǎn)型升級工作，加快公司發(fā)展步伐。