公路港集團進一步強化培訓管理提升隊伍素質 |
來源： 時間：2014/12/24 點擊：次 |
| 今年以來，公路港集團把強化職工教育培訓作為一項重要工作，以完善集團培訓體系為核心，以加強關鍵人才培訓為重心，以著力抓好人才建設、持續(xù)提升集團員工綜合素質為根本，從集團實際需求出發(fā)，創(chuàng)新培訓方式，注重培訓效果和培訓質量，大力開展培訓工作。一是結合發(fā)展實際，認真研究培訓項目，制定《2014年培訓工作計劃》年度培訓計劃，并嚴格實施。2014年全年累計開展培訓59場，共計1970余人次。二是進一步規(guī)范集團培訓管理工作，嚴格管控培訓質量。形成了統(tǒng)一規(guī)劃，縱向、橫向管理相結合的培訓管理模式。三是充分調動所屬各單位、各部門自主培訓的積極性，大力營造良好學習氛圍，鼓勵和引導各單位、各部門結合自身特點和發(fā)展需要，制定切合發(fā)展需求的培訓計劃，開展各種形式的培訓。四是重點發(fā)揮集團內部培訓講師優(yōu)勢，大力開展內部培訓，2014年內部培訓講師授課培訓14場。 |
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