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綜合運輸公司按照“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”要求，不斷提高思想認(rèn)識，強化機制保障，“四舉措”切實加強紀(jì)檢監(jiān)察信息工作。一是注重考核，嚴(yán)格按照集團紀(jì)委信息考核指標(biāo)要求，每月上報信息至少3條以上。二是強化協(xié)調(diào)，主動與集團紀(jì)委對接，及時了解掌握紀(jì)檢監(jiān)察信息工作的新任務(wù)、新需求。三是規(guī)范程序，主動挖掘信息源，爭取每條信息都有圖片，體現(xiàn)工作真實性、規(guī)范性。把好信息審核關(guān)，由分管領(lǐng)導(dǎo)審核第一時間上報集團，確保信息及時性、有效性。四是專人負(fù)責(zé)，確定紀(jì)檢人員專門負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察信息的撰寫，加強日常工作交流，確保紀(jì)檢監(jiān)察信息在數(shù)量和質(zhì)量上有明顯提升。